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2019年5月浙江杭州市下城区教育局所属事业单位招聘教师23人公告

点击数:396 发布时间:2025-03-28 收藏本页

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2019年5月浙江杭州市下城区教育局所属事业单位招聘教师23人公告

杭州下城区教育局所属杭州风华中学等18家财政补助事业单位,因工作需要,公开招聘教职工23名。现依据《杭州下城区事业单位员工公开招聘推行方法》精神,或有关事情通知如下:

1、招聘单位状况

参加本次招聘的18家事业单位,经费形式均为财政全额拨款,参加本次招聘被聘用的职员均列入事业编制。

2、招聘职位、范围和条件

招聘职位、范围和对象

详见《下城区教育局所属事业单位2019年05月教师公开招聘计划》。

《计划》中应届毕业生指全日制普通高校应届毕业生。应届毕业生需要符合下列情形之1、毕业硕士研究生;全国重点大学毕业生;普通高校省级出色毕业生;浙江内普通高校校级出色毕业生;杭州生源毕业生;普通高校学前教育专业本科毕业生;普通高校特殊教育专业本科毕业生。

《计划》中在职教师指:浙江范围内在职在编公办教师杭州区区、钱塘新区、萧山区、余杭区,下同)中小学、婴幼儿园任教且具备杭州区户籍的非事业编制教师。

其中,浙江范围内在职在编公办教师需要符合下列情形之1、具备中级及以上职称并获得县级及以上综合性荣誉的出色教师;研究生学历并具备硕士及以上学位;杭州区中小学、婴幼儿园在职在编公办教师;夫妻分居;随军调动。

具备杭州区户籍在杭州区任教的非事业编制教师面试教师职位的,须现仍在杭州区范围内经教育行政部门审批开办的中小学、婴幼儿园任教,以签有正式劳动合同及缴纳的养老保险为依据。

招聘条件

除符合上述招聘对象范围外,面试职员还需要符合下列条件:

1.遵纪守法,热爱教育事业,有好的社会公德和职业道德。

2.身体健康,符合浙江教师资格认定体检标准。

3. 年龄在35周岁以下,具备高级职称的年龄可放宽至40周岁以下。

4. 拥有职位所需的任职资格、职业资格及技能需要:具备适用的教师资格证和中文等级证书。其中, 2018届毕业生考试报名文化课教师职位需要提供教师资格证书和中文等级证书;2019届毕业生考试报名文化课教师职位暂不需要提供教师资格证书和中文等级证书,但在报到录用前需要获得国家教师资格考试合格证明和中文等级证书;其他招聘对象考试报名教师职位,需要拥有适用的教师资格证和中文等级证书。

5.拥有招聘职位需要的学历、专业、专业技术职称和资历等其他资格条件。

6. 港澳台、海外留学回国职员及中外合作大学毕业生报名时,须出具教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证书,本专科学历的还须具备杭州户籍。

7. 符合杭州教育局规定的有关应届毕业生招聘需要。

8. 计划中招聘需要所涉及的工作历程以劳动合同、社保记录为准,有关工作时间的计算截止日期为2019年4月30日。

3、报名与资格审察

报名

本次招聘报名工作,采取现场报名的方法进行。

1.报名日期:2019年5月十日至11日。

2.报名地址:下城区教育中心。

3.怎么报名:面试者在规定的时间内持报名所需材料到现场报名,并对提供的考试报名信息和材料应当保证真实、准确、有效,不然将取消考试报名资格。

4.在职教师报名须出具经外贸原单位签字、盖章的赞同考试报名证明。

5.每位面试者限报一个职位。考试报名两个及以上职位的,取消该考生考试报名资格。

调整报名

5月11日报名结束后,14日在杭州教育网公布每个职位的报名状况,面试者可据此在5月15日进行调整报名或补报名。调整报名的,经原考试报名单位赞同后,可申请退还报名材料再到新选择单位现场报名。

公布不开考职位和核减职位状况

经调整报名后,考试报名人数仍不足招聘计划3倍的职位,原则上不开考或者酌情核减招考计划,对个别紧缺职位状况特殊的,经区教育局和区人力资源和社会保障局批准后予以开考。2019年5月16日,在杭州教育网公布不开考职位和核减职位状况。

不开考职位考试报名职员确认报名

取消开考职位的已报名职员可于5月17日改报其他已确定开考的职位。未准时改报者视为自动舍弃考试报名。

4、考试

考试包含笔试、教学能力考核和面试。

1.笔试

笔试科目一门,考试内容为面试职位有关学科的专业常识及教程教法。笔试时间为2019年5月26日上午9:00-11:00,笔试地址以准考证为准。考生需要凭准考证和身份证参加笔试。

本次考试不指定考试概要和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训机构。

2019年5月29日考生本人可上网查看笔试成绩。

对分数有疑义的,可在2019年5月29日进行分数查询。分数查询申请由考生本人向招聘单位提出,学校大全后统一由区教育局到市教育局进行分数查询。

2.教学能力考核和面试

笔试结束后,依据笔试成绩从到低分,按招聘职位计划1:3的比率确定参加教学能力考核和面试人选。不足1:3比率的,按该职位笔试实质参考职员确定教学能力考核、面试对象。具体方法、时间及地址另行公告。

考生的综合成绩以笔试、教学能力考核、面试分别按40%、30%、30%比率合计折算总分,由高到低按面试职位1:1确定相应的体检和考核对象。

5、体检与考察

体检由区教育局统一组织在指定医院进行,标准按《浙江教师资格认定体检标准及操作流程》实行,成本个人自理,时间和地址另行公告。考察由招聘单位组织推行,标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的公告》实行。体检或考察不合格的,报区教育局批准后,按综合成绩从到低分依次替补。

6、公示及聘用

招聘单位依据考试、体检和考察结果择优确定拟聘用职员,拟聘用职员名单在杭州教育网和下城区教育信息网上公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理有关手续,签订聘用合同。

拟聘用职员逾期不可以报到的,或2019届毕业生未能在2019年8月31近日获得相应的学历学位证书的,或报到录用前不可以提供国家教师资格考试合格证明和中文等级证书的,或发现有不符合考试报名资格和聘用条件的,取消聘用资格。

7、其他说明

专业条件参考《普通高等学校本科专业目录》和《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。

本通知由下城区教育局负责讲解。

报名咨询电话: 详见附件一

政策咨询电话:

监督投诉电话:

原标题: 杭州下城区教育局所属事业单位2019年05月公开招聘教师通知

报名材料

招聘计划

普通高等学校专业目录

报名登记表

下城区教育局

2019年4月30日

来源:

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